In der Konfliktberatung werden die Konfliktthemen sowie die Konfliktpartner mit ihren Sichtweisen und Bedürfnissen in den Blick genommen. Ziel ist, die eigenen Konfliktlösungsressourcen zu aktivieren. In vielen Fällen entstehen so bereits neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten für eine konstruktive Klärung des Konflikts.
Die Chancen von Unterstützungssystemen wie Gemeindeberatung, Supervision, Coaching, Kirchenvorstands-Fachbegleitung, Mobbing-Beratung und Mediation werden besprochen.
Das Konfliktberatungsgespräch kann persönlich oder telefonisch erfolgen und ist für haupt-, neben- und ehrenamtlich Mitarbeitende der Evang.-Luth. Kirche in Bayern kostenfrei. Die Gespräche sind vertraulich.